Dernière mise à jour : 12 septembre 2024
Ces informations sont fournies aux personnes physiques, conformément à l'article 13 du règlement UE n°. 2016/679 (Règlement européen sur la protection des données personnelles).
1) IDENTITÉ ET CONTACTS DU TITULAIRE : le responsable du traitement des données est la société Polymers Recycle d.o.o. Simonetija - Simonetia, 59
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2) DONNÉES TRAITÉES : les données personnelles traitées sont des données à caractère personnel, d'identification, de contact et curriculaire (c'est-à-dire relatives à la formation et à l'expérience professionnelle du candidat). Dans le cas où le CV/lettre de motivation du candidat contient des données dites particulières (permettant de révéler l'origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques, ou l'appartenance syndicale, des informations concernant la santé ou la vie sexuelle ou l'orientation sexuelle), conformément à l'art. 9, par.2, lettre. a) du GDPR, votre consentement doit être considéré comme une condition nécessaire à un tel traitement. Dans ce cas, il est nécessaire d'envoyer le formulaire ci-joint relatif à l'expression du consentement à Sipol S.p.a. à info@polymers-recycle.eu. Les CV contenant des données particulières envoyés sans l'expression du consentement requise NE SERONT PAS pris en considération.
3) SOURCE ET OBJECTIF ET BASE JURIDIQUE DU TRAITEMENT : les données personnelles traitées sont celles fournies volontairement par le candidat lors de l'envoi du CV via le formulaire approprié sur le site et sont traitées exclusivement à des fins liées à l'évaluation et à la sélection, ou pour proposer d'autres types d'offres d'emploi conformes au profil professionnel de l'intéressé.
En cas d'évaluation positive, l'objectif sera de préparer la documentation nécessaire à l'établissement de la relation de travail ou de collaboration.
La base juridique est identifiée à l'article 6, paragraphe 1. allumé. b) du RGPD.
4) MODALITÉS DE TRAITEMENT : les données seront traitées sur des supports papier et électroniques et nous vous assurons que nous avons mis en œuvre toutes les mesures organisationnelles, physiques et logiques jugées nécessaires et/ou appropriées pour garantir l'intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données.
5) DESTINATAIRES DES DONNÉES PERSONNELLES : les données personnelles traitées dans les CV seront communiquées à des sujets bien définis. En fonction des rôles et des tâches effectuées, le personnel interne est autorisé à traiter les données en relation avec les tâches effectuées. Les données acquises pourront être communiquées à des consultants, des sociétés associées, des sociétés exerçant des activités pour le compte du Responsable du traitement.
6) TRANSFERT DE DONNÉES : la gestion et le stockage des données personnelles auront lieu sur des serveurs situés au sein de l'Union européenne. Les données ne seront pas transférées en dehors de l’Union européenne. Dans tous les cas, il est entendu que le responsable du traitement aura le droit, si nécessaire, de déplacer l'emplacement des serveurs en Italie et/ou dans l'Union européenne et/ou dans des pays tiers et/ou d'utiliser des services cloud. Dans ce cas, le Responsable du traitement s'assure que le transfert de données extracommunautaires s'effectuera dans le respect des dispositions légales applicables en stipulant, si nécessaire, des accords garantissant un niveau de protection adéquat et/ou en adoptant les clauses contractuelles types envisagées par la Commission européenne.
7) CONSERVATION DES DONNÉES : le Responsable de traitement conserve les CV pendant la durée strictement nécessaire à la réalisation des finalités indiquées, soit 12 mois à compter de la date de réception ; passé ce délai, ils seront annulés/détruits.
8) DROITS DE LA PARTIE INTÉRESSÉE et DROIT DE DÉPOSER UNE RÉCLAMATION : conformément aux articles 15 droit d'accès, 16 droit de rectification, 17 droit d'annulation, 18 droit à la limitation du traitement, 20 droit à la portabilité, 21 droit d'opposition GDPR 2016/679 l'intéressé peut exercer ses droits en écrivant au Responsable du traitement à l'adresse ci-dessus ou par email à info@polymers-recycle.eu ; l'intéressé a le droit de déposer une plainte auprès de l'Autorité de contrôle de l'État de résidence (art.77 du RGPD 2016/679).
9) RÉVOCATION DU CONSENTEMENT : en référence à l'art.7 du RGPD 2016/679, l'intéressé peut révoquer le consentement donné à tout moment.
10) FOURNITURE DES DONNÉES : le fait de ne pas les fournir peut rendre impossible la procédure d'évaluation/sélection de la candidature.
11) PROCESSUS DÉCISIONNELS AUTOMATISÉS : le Responsable du traitement n'effectue pas de traitement consistant en des processus décisionnels automatisés sur les données traitées.
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